Markkinamyllerystä
KTV:n yhdistys 249 lehti, helmikuu 2004 MARKKINAMYLLERYSTÄ |
Kunnallisen alan eläkeuudistusta koskevat neuvottelut työntekijäpuolen ja kunnallisen eläkevakuutuksen välillä loppuivat tuloksettomina Joulun alla. Tämä oli huono juttu, sillä aina toivoisi, että näissä isoissa tärkeissä työmarkkinakysymyksissä löytyisi kaikkien hyväksymä ratkaisu neuvotellen. Nyt sitten tilanne on se, että pallo on hallituksella. Saamieni tietojen mukaan helmikuun aikana hallitus tätä pähkäilisi ja sen pohjalta annettaisiin esitys eduskunnalle tämän kevään aikana. Vastuuministeri hallituksen valmisteluissa on Hannes Manninen. Toivoa sopii, että hallitus päätyisi antamaan sellaisen esityksen eteenpäin, jonka kuntatyöntekijät voisivat hyväksyä. Kun esitys sitten hallituksen käsittelyn jälkeen tulee eduskunnan päätettäväksi, sitä käsittelee sosiaali- ja terveysvaliokunta joka sitten antaa asiasta mietintönsä. Sen pohjalta asia sitten lopullisesti päätetään täysistunnossa. Eli näin menee käsittelyjärjestys asian osalta. Kyseessä on tosi iso ja todella montaa ihmistä koskettava asia, jossa ei ole varaa tehdä hölmöjä päätöksiä. Suurin kiistahan neuvotteluissa on ollut 63-vuotiaana eläkkeelle jäävän asema, eli yksimielisyyttä ei ole oikeudesta siirtyä 63-vuoden iässä siihen mennessä ansaitun suuruiselle leikkaamattomalle eläkkeelle. Tämä ei ole esityksissä ollut tasavertainen yksityisen puolen kanssa. *** Myös sitä sopisi miettiä, miten tässä globaalissa maailmassa voitaisiin hieman pistää suitsia markkinavoimien täysin vapaalle myllerrykselle. Eli miten luomme yhdessä pelisäännöt sille, etteivät firmat aina saneeraisi väkeään ulos ja heittäisi tuotantoaan sinne, missä milloinkin työntekijöiden palkat ovat alhaisimmat, työehdot huonoimmat, ympäristönormit olemattomimmat ja verotus matalinta. Tässä samassa markkinahengessä kuntapuolella omat paineensa luovat lisääntyvät vaatimukset kilpailuttamisesta ja joidenkin tahojen into ulkoistaa palveluita. Tätä intoa en koskaan ole itse oikein ymmärtänyt. Kunnan henkilöstö tekee hyvää työtä, mutta intoa ei varmasti lisää, jos koko ajan tuntuu, että joku puhaltaa niskaan ja hokee, että yksityinen varmasti tämänkin tekisi paremmin tai halvemmalla. Kuitenkin useasti on huomattu, että kuntapuoli pärjää kilpailussa mainiosti, jos vain edellytykset kilpailla ovat tasavertaiset. Oman ongelmansa kuntapuolella muodostavat määräaikaiset työsuhteet, joita on paljon. Nyt on hallitusohjelmaakin myöten kirjattu, että työsuhteita tulisi voida vakinaistaa. Valtio osaltaan toimi viisaasti. Se antoi eteenpäin suosituksen, jonka pohjalta sen omissa virastoissa ja laitoksissa aletaan vakinaistaa väkeä. Saman pitäisi tapahtua kunnissakin. KTV on ollut asiassa aktiivinen ja nostanut sitä usein keskustelupöytiin. Mutta vielä ei kuitenkaan olla saatu aikaan tositalkoita niin, että kuntatyönantajakin sitoutuisi asiaan. Asiaan pitäisi kuitenkin puuttua - pian. |