Ensimmäinen kesäkuuta 2001
1.6.2001 ENSIMMÄINEN KESÄKUUTA! |
Tänään, kun kirjoitan tätä, on ensimmäinen kesäkuuta. Se monella tavalla ihan tavallinen perjantaipäivä. Kuitenkin se osaltaan jää historiaan päivänä, jolloin uusi työsopimuslaki astuu voimaan. Uusi työsopimuslaki tuo mukanaan merkittäviä parannuksia työntekijöiden oikeuksiin. Se parantaa pätkätyöläisen asemaa mm. niin, että peräkkäisillä määräaikaisilla työsopimuksilla keinottelua vaikeute taan nykyisestä. Lisäksi työnantaja on velvollinen tarjoamaan työtä ensisijaisesti osa-aikaisille työntekijöilleen, mikä osaltaan turvaa pätkätyöläisen asemaa. Uusi laki tuo myös kauan kaivatut säännöt vuokra työvoiman käyttöön. Uuden lain voimaantulo kuvastaa hyvin sitä tärkeää yhteiskunnallista merkitystä, mikä työväenliikkeellä on. On nimittäin sanomattakin selvää, että jos maatamme hallitsisivat puhtaasti porvarilliset voimat, ei minkäänlaisia työtekijän oikeuksia parantavia lakeja koskaan saataisi läpi - niiden tekoa ei edes harkittaisi. Kuten hyvin tiedetään, ei uuden työsopimuslain valmistelu ollut mitenkään helppoa. Se kävi läpi pitkän valmistelun työryhmässä. Lain hallitus- ja eduskuntakäsittelyn yhteydessä kokoomus koitti vielä väen vängällä vesittää työntekijäpuolelle tärkeitä kohtia. Lopputuloksen voisi kuitenkin tulkita voitoksi työväenliikkeelle. Ja tekipä ministeri Tarja Filatov asiassa kovaa ja hyvää työtä, jossa monen mielestä punnittiin uuden nuorehkon naisministerin painoarvo! *** Vaikkei valitettavasti varmaankaan millään lailla voida pätkätöitä poistaa, voidaan kuitenkin pätkätyöntekijöiden asema tehdä turvallisemmaksi, kuten nyt tapahtuu. Määräaikaisten töiden "ketjuttamiskielto" voi osaltaan pistää stoppia esimerkiksi Tampereen kaupungin "harrastamalle" koulunkäyntiavustajien työsuhteiden sitomiselle jatkuvasti vain määräajaksi. On siinä ollut yhdelle ihmiselle "pätkää" kerrakseen, kun työsuhde sidotaan aina vain määräajaksi - kesäksi sitten ulos! Tämä on ollut kohtuutonta koulunkäyntiavustajana toimivaa ihmistä kohtaan. Tässä, kuten niin monella muullakin naisvaltaisella palvelualalla, työ on raskasta ja pienipalkkaista. Samaan aikaan se on kuitenkin äärimmäisen arvokasta: työtä esimerkiksi kehitysvammaisen lapsen hyväksi. Olisi kohtuullista, että arvonantoa työlle tulisi vähintään siinä muodossa, että työsuhde olisi vakituinen!!! *** Voisi ehkä vähän kyynisenä todeta, että joskus kummastuttaa tämä armeijan mentaliteetti. Aina on saatava lisää rahaa milloin mihinkin sotakoneisiin, milloin kasvaneisiin menoihin. Joku suhteellisuudentaju tässäkin pitää olla. Ei ole ollut mahdollista muillakaan hallinnonaloilla, esimerkiksi sosiaali- ja terveystoimessa, vaan yksinkertaisesti ilmoittaa, että nyt on sairaaloissa jonoa, lisää rahaa kiitos! Ollaan eletty vyö tiukalla ja kun rahapulaa on ollut, ollaan kehotettu etsimään sitä sosiaali- ja terveystoimen raamin sisältä. Samat säännöt kaikille. Ei helikopteri voi olla ihmistä tärkeämpi! En myöskään millään ymmärrä enkä hyväksy sitä, että nyt sitten viileänä ilmoitetaan, että varikot viedään. Viidestä poistuvasta varikosta kolme on Pirkanmaalta! On ihan paikallaan epäillä, että tämä on keino kiristää lisää rahaa puolustusvoimain raamiin! Tekisi mieli kysyä, että millä rahalla nämä varikot nyt hoidetaan? Rahaa ei armeijalta olla pois viemässä, päin vastoin lisää on tulossa. Olisiko aika kenties miettiä, pitäisikö tilata kopteri vähemmän ja säilyttää arvokkaat työpaikat myös Pirkanmaalla! |